I dati sulle attività formative, oggetto del monitoraggio che viene presentato nel convegno, derivano da Inviti resi disponibili nel corso dell’anno 2006 e fanno quindi riferimento ai primi anni di vita del Fondo. Il percorso analitico adottato ha consentito di scandagliare a fondo i dati disponibili spaziando su più livelli conoscitivi: dalle caratteristiche socio-anagrafiche degli allievi ai connotati strutturali delle imprese, alla natura e contenuti dell’attività formativa svolta. Dal 2006 ad oggi Fondartigianato ha sperimentato molto investendo in qualità affrontando temi quali l’analisi del fabbisogno, il riconoscimento delle competenze dei lavoratori e la progettazione per unità formative. La Formazione Continua, in particolare in questo momento, potrebbe assumere ancor più che in passato un ruolo di forte supporto alle imprese che necessitano di migliorare la loro competitività e che devono ricercare un nuovo posizionamento sul mercato. L’accrescimento delle competenze delle risorse umane è un elemento di valorizzazione complessiva delle imprese ed in particolare di quelle che hanno una vocazione manifatturiera.