L’indagine sulla qualità del lavoro promossa dal PD di Bologna e realizzata dall’Ires Emilia-Romagna si pone in antitesi rispetto alla tendenza prevalente, e quanto mai attuale, di limitare il concetto di benessere lavorativo alla sola possibilità di avere un posto di lavoro. I risultati e le riflessioni qui esposti mirano a spostare il baricentro della discussione pubblica dal rapporto dicotomico tra “avere un lavoro” o “non avere un lavoro” ad un concetto più esteso di well being. L’indagine, realizzata nel periodo aprile-ottobre 2011, è basata su un questionario calibrato su un concetto multidimensionale della qualità del lavoro, verso cui da sempre si è orientata la tradizione italiana dell’analisi delle qualità di lavoro, e sul confronto tra la percezione della realtà e le aspettative.

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