La presente ricerca sul tema Sistema pensionistico e lavoro femminile è finanziata dal Comitato Nazionale di parità e pari opportunità costituito presso il Ministero del lavoro. Si tratta di una ricognizione degli aspetti generali della riforma pensionistica introdotta dalla legge n.335 del 1995 e rivisitata dalla legge n.449 del 1997 associata ad una individuazione delle discriminazioni indirette presenti nel sistema.